Elaborar Cuestionarios, Planes de Entrevista e Instrumentos 

Sociometricos.

En esta lectura se nos da a conocer como realizar un  cuestionario. Nos dice Terry Tendbrink (1981) que los cuestionarios son listas de preguntas escritas que pueden ser respondidas sistemáticamente. La diferencia mas  importante entre un cuestionario y un test es que normalmente no hay contestaciones correctas a las preguntas.

Y es por eso que para poder realizar un buen cuestionario se debe realizar una lista de preguntas que puedan ser contestadas de manera concreta de donde se va obtener opiniones y conocer actitudes en los siguientes puntos ya que son de utilidad para el profesor.

1 Describir la Información que se necesita.

2 Redactar las preguntas.

3 Ordenar las preguntas.

4 Escribir las instrucciones.

6 Reproducir el cuestionario.

Se mencionan en la lectura que exixten tipos de cuestionarios que son:

Inventarios: Ofrece un medio para obtener listas de intereses, gustos de la propia capacidad, puntos fuertes y débiles.

Donde nos menciona que es un instrumento especialmente útil para profesores de enseñanza básica.

Escalas de actitud: Es para obtener una información que sea complementaria a la obtenida a través de entrevistas informales.

Tendbrink, T. (1981).Elaborar cuestionarios, planes de entrevista e instrumentos sociométricos. México, Qro. Ed. UPN. Citado en UPN (1994). Antología Básica. Análisis de la Práctica docente Propia. Licenciatura en Educación Plan 1994.México, Qro. Ed. UPN.